ينتج هذا المفهوم عن مدى اتجاه
الفرد نحو الالتزام بوظيفته ويتعلق هذا المفهوم بدرجة تداخل الفرد بالمؤسسة التى
يعمل بها ومدى اهتمامه بالاستمرار فيها , ولاشك أنه يوجد هناك خلاف بين الالتزام
الوظيفى والرضا الوظيفى فالرضا الوظيفى يستلزم أن يكون الفرد راضيا عن عمله بخلاف
الالتزام الوظيفى قدي يكون الشخص ملتزم فيها لكنه يكرهها...
إظهار الرسائل ذات التسميات صاحب العمل. إظهار كافة الرسائل
إظهار الرسائل ذات التسميات صاحب العمل. إظهار كافة الرسائل
الاشتراك في:
الرسائل (Atom)